3月27日9：00，為進一步提升就業創業導師團隊的專業水平和服務質量，就業創業指導與服務中心于合川校區行政樓107會議室舉辦2024-2025學年第二學期就業創業導師庫座談會。副校長陳仲華、就業創業指導與服務中心主任佘桂隆、就業創業指導與服務中心職業指導科副科長伍早金與55名導師庫成員參加本次會議，本次會議由佘桂隆主任主持。
會上，佘桂隆主任對就業創業導師庫導師考核辦法進行詳細解讀。明確導師星級評選指標、參與活動賦分權重、課酬計算標準以及導師庫未來工作計劃。隨后，他進一步為導師們深入剖析學校就業政策與創新創業政策的核心內容，覆蓋當前就業創業領域的關鍵議題。他指出，導師們肩負著引領學生前行的重要使命，應深入研讀學校發布的系列政策文件，精準把握其內涵與要求，積極指導學生參與就業創業賽事活動，營造全校就業創業濃厚氛圍。
座談會上對盧伯年、陳思、周義巧、郭淼、鄧巧、付海明、馬莉7名優秀星級導師代表進行表彰，不僅是對他們過往辛勤付出的高度認可，更對全體導師隊伍注入榜樣力量。作為優秀導師代表，周義巧老師立足自身多年對于就業創業指導領域的實踐探索，系統分享其積累的寶貴經驗和創新見解，為在場導師樹立專業標桿，激勵大家以更高質量標準推動工作創新，持續追求育人實效。
在本次座談會的現場自由交流環節，各位導師們以飽滿的熱情踴躍發言，積極分享各自在就業創業指導領域的豐富工作經驗與深刻心得體會。他們圍繞著在指導過程中所遭遇的各類復雜問題展開深入探討，并提出了極具前瞻性和創新性的解決方案。
最后，陳仲華副校長提出以下幾個方針要點：“嚴選優聘”以確保導師隊伍的高素質起點，“精準賦能”以提升導師的專業能力與教學水平，“雙效管理”以實現服務質量和教學效果的雙重提升，以及“長效激勵”以激發導師的積極性和創造力。這些方針要點不僅體現了對導師個人發展的關懷，更是對學校整體就業創業教育體系的優化與升級。同時，他強調“需求導向、數據驅動、動態優化”的執行原則，要求導師團隊緊密圍繞學生和社會的實際需求，以科學的數據分析為支撐，不斷調整和優化工作策略，確保就業創業指導工作始終與時代同步，與市場接軌。
此次座談會的成功舉辦，為導師們提供了清晰的工作指引與發展藍圖，更在戰略層面為學校就業創業導師庫的建設與優化筑牢根基。未來，就業創業指導與服務中心將全力推進就業創業導師庫的建設與完善，以更高的標準和更嚴的要求，持續推進教師職業化、專業化、專家化發展，積極營造全校就業創業的濃厚氛圍，形成全員參與、全程服務、全方位支持的就業創業工作格局。
