“從今天起，你們就是社區的一員了！”8月15日上午，在合肥市蜀山區三里庵街道，28名經過招考的應屆高校畢業生參加了“社區小管家上崗儀式”，隨后被該街道6個社區的負責人領回社區，正式加入社區工作者隊伍，成為重要的儲備力量。這一天，合肥市蜀山區400余名社區小管家到崗，也是合肥市首批到崗的大學生社區小管家。

為落實“穩就業”“保就業”的決策部署，合肥市專門面向2022年畢業的高校畢業生，一次性拿出4000個社區工作崗位，為該市4000個小區配備社區“小管家”，充實基層人才力量，促進小區治理水平。

目前，2022年合肥市社區小管家考試招錄工作結束，蜀山區400余名社區小管家于8月15日奔赴崗位，分別安排到該區57個城市社區，專職做好信息收集、助殘助老、信訪調解、平安建設、文明創建等小區治理工作。“你們為社區帶來了新鮮力量，社區工作并不容易，希望你們能愛崗敬業，用心做事。”蜀山區三里庵街道黨工委副書記詹同剛表示，目前社區治理趨向信息化、智能化，年輕大學生的加入，將能提升社區的治理水平，“不過他們的基層工作經驗不足，我們會進行前期帶教。”

“坦白地說，現在就業壓力大，而社區管家這個工作還挺有意義的。”胡天意是英語專業畢業生，她說報考前就明白社區工作很有挑戰性，但是能實現“一些價值”，“能培養我的溝通交流能力，能踏實做點實事。”她也希望自己所學專業，能為社區工作做些補充。

據介紹，蜀山區將在新錄用的社區小管家中開展“導師帶教”工作，為幫助小管家縮短磨合期，會進行導師一對一“傳幫帶”，即1名社區“兩委”班子成員對口指導1名所在社區新錄用社區小管家，幫助其盡快熟悉社區工作，提高工作能力和素質，帶教工作原則上不少于2個月。