近日，武昌工學院 “‘江’心比心，‘漁’你同行” 三下鄉暑期實踐團隊深入宜昌多地，圍繞長江十年禁漁政策實施，通過座談訪談、實地走訪、資料查閱等形式，系統調研 “退捕 - 安置 - 發展” 全鏈條治理成效，以青春之力助力長江生態保護。
退捕攻堅：全域管控筑牢生態屏障長江禁漁的核心在于斬斷非法捕撈鏈條，宜昌多維度織密監管網絡。團隊走進夷陵區農產品質量安全服務中心，查閱大量禁漁相關檔案，從政策文件到退捕記錄，不放過任何細節，了解政策背景與實施脈絡。與中心主任鄧可斌座談時，團隊了解到夷陵區自 2020 年退捕轉產工作啟動以來，通過建立多級聯動機制，順利實現了 517 名漁民、261 艘漁船退捕，財政投入保障有力，政策推進平穩有序。在宜昌市漁政監察支隊，團隊通過參觀與問卷調查，聚焦禁漁執行與監管；前往市場監督管理局，深入了解市場端監管舉措；在中華鱘保護基地，目睹退捕對生態保護的積極影響；于圖書館研讀禁漁政策與退捕細則，全方位洞察退捕工作全貌。
圖為團隊成員與宜昌市農產品質量安全保護中心開展座談會（周海含 攝）
圖為團隊成員與中國漁政中心莫隊長交談（周海含 攝）
圖為團隊成員與宜昌市市場監督管理局開展座談會（翁敏欣 攝）
安置保障：多元施策夯實民生根基漁民平穩轉產是政策落地的關鍵。在宜昌市人力資源和社會保障局，團隊與相關負責人員展開座談，重點了解轉產漁民安置政策中就業幫扶與社保銜接兩大核心板塊，深刻認識到人社局通過就業扶持和社保兜底的雙重保障，直接影響漁民轉產的順利與否及其長遠生計。在夷陵區農產品質量安全服務中心，團隊通過座談與查閱資料，探究漁民轉產安置的監管機制，確保安置工作公開透明、穩步推進，為漁民轉產就業筑牢制度保障。并且專訪作為漁民轉產重要崗位方向的護漁員，深入了解其在新崗位的技能培訓支持、日常工作保障及生計穩定情況，探究轉產過程中崗位適配性與可持續生計的銜接機制，為漁民轉產就業提供實踐參考。
團隊在宜昌市人社局進行座談（俞蘇娜 攝）
發展提質：生態紅利賦能長效治理禁漁帶來的生態改善正轉化為發展動能。團隊在424公園、濱江公園向群眾發放問卷，從社會公眾視角出發，捕捉禁漁及漁民轉產引發的生態環境變遷與發展機遇，系統勾勒漁民轉產后的社會融入全景圖景。專訪民宿老板，從產業層面探尋禁漁后生態資源轉化為經濟價值的路徑，洞悉漁民轉產的發展環境優化態勢。結合人社局座談信息，追蹤漁民轉產后的就業穩定性與生活品質提升狀況，為構建 “生態保護 — 民生改善 — 長效治理” 的閉環機制提供現實支撐。此前專訪的護漁員崗位發展數據，亦成為觀察轉產漁民職業成長與社會價值實現的重要樣本，為長效治理增添實踐維度。
圖為團隊成員在424公園發放問卷（翁敏欣 攝）
成果轉化：“一一三” 體系凝聚護江合力在深入調研長江流域湖北宜昌段 “十年禁漁” 政策的退捕、安置、發展三大關鍵環節后，武昌工學院 “三下鄉” 暑期實踐團隊收獲頗豐，積極籌建 “一一三” 成果體系。團隊精心打造一份核心成果，旨在全面梳理調研成果，剖析政策實施過程中的痛點與難點，并提出切實可行的優化路徑，為相關部門決策提供詳實有力的依據。在視聽成果方面，團隊傾力制作《守護長江· 新生》主題紀實宣傳短片，深入一線捕捉鮮活畫面，通過生動影像展現禁漁工作取得的顯著成效以及背后的感人故事，讓更多人直觀感受長江生態的變化與希望。此外，團隊還積極拓展延伸成果，編制《長江十年禁漁知多少？》科普宣傳手冊，以通俗易懂的語言和豐富的內容普及禁漁知識，提升公眾對長江禁漁的認知度和參與度；創作 “禁漁一線面孔” 人物故事特稿，深入刻畫禁漁工作中的關鍵人物，展現他們的付出、堅守與貢獻，傳遞正能量；制作發布 “青春護江行” 系列新媒體傳播內容，充分運用新媒體平臺的優勢，創新傳播形式，吸引更多年輕人關注并參與到長江生態保護事業中來。
此次實踐中，武昌工學院實踐團隊以“退捕-安置-發展”為軸線，形成調研閉環，全面深入地了解了長江禁漁政策在基層的實施成效與挑戰。團隊成員表示，將以此次調研為基礎，整理形成詳實的實踐報告，積極為完善長江禁漁長效機制建言獻策，用青春的視角與聲音，講好長江禁漁故事，吸引更多人加入到長江生態保護的隊伍中來。后續，團隊還計劃前往枝江、荊州等地，進一步完善調研內容，擴大調研范圍，豐富調研數據，為構建更加全面、科學的長江禁漁長效機制提供更有力的支持，持續為長江經濟帶生態優先、綠色發展注入源源不斷的青春活力，續寫長江生態保護的青春華章。
