2024年8月28日，廣西師范大學“殘障共進社”調研團隊踏上了一段意義非凡的旅程，他們前往桂林市雁山區殘疾人聯合會，與該區殘聯的工作人員黃先生與李女士展開了一場溫暖人心的對話。 在殘聯的辦公室里，調研團隊首先詢問了殘聯的工作人員規模。黃先生回應道，包括領導和鄉鎮工作人員在內，他們總共有12位成員，共同為雁山區的殘疾人服務。緊接著，調研團隊深入了解殘聯的主要職能和服務內容。黃先生表示，他們主要負責幫助殘疾人獲取教育、就業、醫療、住房等方面的權益，支持殘疾人的自我發展，組織公益活動，倡導殘疾人權益，搭建交流平臺等。然而，他也坦誠地提到，他們并沒有政策制定的權力，但會積極征求意見，為殘疾人發聲。
在談及殘疾人就業需求時，黃先生表示，由于雁山區主要以農業種植為主，因此殘疾人的就業需求相對其他城區有所不同。但殘聯依然會積極推薦殘疾人參加企業招聘會，盡力為他們找到合適的工作崗位。
服務內容方面，黃先生詳細介紹了殘聯在殘疾人教育、康復等方面的具體舉措。他們設立了殘疾學生助學和貧困殘疾人子女助學項目，為不同學齡段的殘疾學生和家庭提供經濟支持。在康復方面，他們為殘疾人提供了基本康復服務和殘疾兒童康復救助補助，讓殘疾人能夠享受到專業的康復服務。
此外，調研團隊還了解到，殘聯在輔助器材分配、線上服務開通等方面也做出了積極努力。每年都有一定數量的輔助器材分配到各鄉鎮，為殘疾人提供日常生活幫助。同時，政務中心也開通了線上服務平臺，方便殘疾人辦理相關業務。
在談到殘聯的日常工作時，黃先生提到，他們雖然沒有專門的部門劃分，但鄉鎮殘聯與民政辦緊密合作，共同為殘疾人服務。他們還會根據殘疾人的不同情況，分等級進行入戶走訪，了解殘疾人的需求，為他們提供個性化的幫助。
調研團隊還詢問了殘聯的資金來源和人才儲備情況。黃先生坦言，殘聯的資金主要來源于上級撥款，而在人才儲備方面，目前還面臨一定的挑戰。他們沒有與高校、機構建立合作關系，但會積極尋求合作機會，提升服務質量和水平。
此次調研活動不僅讓調研團隊深入了解了雁山區殘聯的工作情況和面臨的挑戰，也讓他們感受到了殘聯工作人員對殘疾人的關愛和付出。他們相信，在殘聯的共同努力下，殘疾人的生活將會變得更加美好。
“殘障共進社”調研團隊表示，他們將繼續關注殘疾人的權益和需求，積極倡導社會各界共同參與到殘疾人事業中來，共同推動殘疾人事業的發展和進步。