7月29日，為深入了解新時代鐵路工程師的認知、情結與轉軌陣痛，山東大學（威海）調研團成員尹紫瑤前往中國鐵路哈爾濱局集團有限公司哈爾濱車輛段佳木斯運用車間，就鐵路從業人員的鐵路情結等相關問題展開實地調研。
在訪談開始之前，調研團隊首先向被訪談人介紹了項目的研究背景和研究內容。在訪談過程中，調研團成員尹紫瑤與青年鐵路工程師代表凌旻進行了深入的交流。凌旻結合自身經歷，分享了從技校畢業生到參與中歐班列檢修標準制定的成長歷程，并就智能檢測技術應用、產教融合機制完善等議題提出建議。調研組成員同步記錄了車間數字化轉型的典型場景，采集到一線工程師對技術升級與職業認同重構的深度見解。隨后，調研團成員和被訪談人還交流了對鐵路行業的認知，討論了鐵路行業的發展成果、重要變化，并根據被訪談人的切身體會展望鐵路行業的未來發展。此外，調研團成員還了解了目前國家政策對鐵路從業人員個人發展的影響，詢問了被訪談人對于鐵路行業出臺哪些新政策或者新規劃的期待，初步掌握了新時代青年鐵路工程師對鐵路行業的看法與期望。
此次調研獲取了青年鐵路工程師群體的鮮活案例，為解析"鐵路情結"的時代特征與行業轉型的人文維度提供了重要支撐。為調研團進一步研究鐵路情結與時代發展之間的聯系提供了重要的參考依據。
